Recursos Humanos
Coaching Empresarial y Personal
¿Qué es coaching? Es un proceso de acompañamiento mediante el cual el Coach te ayuda buscar el conocimiento dentro de ti mismo. Es un aprendizaje, un entrenamiento, en donde el Coach mediante preguntas, escuchando, y reflexionando, abre posibilidades para que aumente tu capacidad de consciencia, de darte cuenta de cómo uno actúa, de lo que te permite o te dificulta alcanzar tus objetivos.
Duración A medida
Inteligencia emocional
Mediante herramientas y técnicas te ayudamos a desarrollar y entender tu capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.
Duración 15 horas
Las leyes del éxito
Aprender todas las técnicas que te permitirán tener éxito en la vida. Vas a poder comprender y manejarse con temas como el éxito, la suerte, la sugestión, el hipnotismo, la telepatía, entre otros temas
Duración 10 horas
Proceso de despido de personal
Una de las funciones menos gratificantes del área de Recursos Humanos y de los jefes de equipos es tener que despedir a un empleado, ya sea por mal desempeño o motivos organizadores, el despido de un empleado es siempre algo desagradable para ambas partes y hacerlo de manera directa, breve y sincera es la opción más recomendable.
Duración 10 horas
Técnicas de delegación: cómo hacer rentable tu tiempo
Gestionar el tiempo eficazmente, es un “Don”, que se puede desarrollar por la mayoría de las personas que se lo propongan, para ello habrá que conocer el uso efectivo de un planificador, saber distinguir lo urgente de lo importante y establecer el hábito de planificación.
Duración 20 horas
La autoestima: rendimiento laboral
Modificar circunstancias, si no te agrada tu trabajo, te servirá para hacer cambios o para emprender lo que sueñas. Lo esencial es tu propia autoestima y la confianza en la vida que tengas. Aprenderás a solucionar aspectos personales y ambientales.
Duración 20 horas
Cómo mejorar la gestión de los recursos motivacionales
Lograr que los participantes aprendan a identificar los motivos, metas e intereses relacionados con su actividad laboral, aumentando así su rendimiento y satisfacción de cara al trabajo que desempeñan.
Duración 20 horas
Técnicas para la resolución de conflictos
Analizar tipos de conflictos con los que nos encontramos a diario y buscar la manera adecuada de analizarlos y tratarlos con los valores que proponen nuestros grupos. Aprenderemos a reaccionar en situaciones de estrés de manera prudente y mejoraremos
nuestro nivel de comunicación.
